兼职未签合同被烫伤，单位仍需赔偿。依据《劳动合同法》等，事实劳动关系下工伤依然可赔，未缴保险则单位全担。不及时处理可能导致赔偿拖延，影响伤者治疗与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职烫伤未签合同，应赔。操作：1. 收集证据，证明劳动关系；2. 申请工伤认定；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职未签合同被烫伤，常见处理为申请工伤认定并索赔，或直接与单位协商。单位不赔则选择劳动仲裁。根据伤情与单位态度，灵活选择处理方式。
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