公司擅自取消十年员工的黄金福利不合法。依据《劳动法》，取消福利需经职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表协商，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消福利不合法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复福利或补偿；2.协商无果，向工会申请调解，寻求妥善解决；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求法律裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请工会调解或劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼维护权益。
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