公司每月押一千工资不发不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。长期扣押工资会损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司押工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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眼部结膜裂伤几级伤残赔偿
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产假期间领取生育津贴，年终奖会扣减吗？
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您需向处理交通事故的部门递交伤残鉴定申请书。依据《道路交通事故处理程序规定》，伤残鉴定是获取赔偿的重要依据，未及时鉴定可能影响您的合法权益，如赔偿金额等。请务必携带相关材料至指定司法鉴定机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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