新公司入职春节放假工资怎么算

春节放假工资按法律规定支付，法定节假日需正常支付工资。依据《劳动法》等规定，法定节假日工资照发，若加班则按300%支付加班费。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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春节放假工资处理需分情况，一般按合同支付或依法计算加班费。若法定节假日则正常支付，加班则按3倍计算；休息日加班可选补休或2倍加班费。根据具体情况选择合适方式。
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春节放假工资按规支付。具体操作：1. 法定节假日按劳动合同支付；2. 加班则按300%计算加班费；3. 休息日加班，可安排补休或支付200%加班费；4. 确保及时支付，避免纠纷。