律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/28
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我直行时撞到了刚从路边车位出来的车，事故责任如何划分？
责任划分需由交管部门根据现场情况确定。依据《道路交通安全法》，事故责任认定需综合考虑现场勘查、检查及鉴定结论。若不及时处理，可能导致责任不清，影响理赔和后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并等待交管部门处理。应选择此方式以确保责任认定的公正性和准确性，避免私下协商可能带来的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任划分需交管判定。操作如
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06/28
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事故发生后保险公司是否赔偿？
C5驾照车辆未修改或备案，事故后保险公司通常应赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，事故损失先由交强险赔付，不足部分由商业保险按合同赔，仍不足由侵权人赔。未及时处理可能导致赔偿延迟，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ C5驾照车辆事故赔偿，常见处理方式为保险赔偿与侵权人赔偿。先通过交强险与商业保险赔偿，不足部分再由侵权人承担。选择时需考虑保险额度与事故责任，确保充分赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/28
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关于某某购买手机与验机报告不符，赔偿金额如何确定？
您可要求商家按法律规定赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家欺诈需三倍赔偿，不足500元按500元赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。具体操作：1.与商家协商，依据验机报告提出合理赔偿；2.协商不成，向消费者协会申请调解或向行政部门投诉；3.若仍无结果，根据仲裁协议提请仲裁或向法院起诉，要求按《消费者权益保护法》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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06/28
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二胎后又意外怀孕可以享受流产假吗
二胎后又意外怀孕流产可享受假期。根据《女职工劳动保护特别规定》，流产假依据怀孕时长而定，未及时休假可能影响身体恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎后流产可享假。操作：1. 确认怀孕时长；2. 向单位提出流产假申请；3. 根据《规定》享受相应天数假期；4. 假期结束后返岗或续假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎后意外怀孕流产，处理方式为申请流产假。怀孕
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06/28
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公司让我写辞职书因为我已到退休年龄，我该怎么做？
您应书面提出辞职申请。依据《劳动合同法》等，单位应在三月内批复，同意则发辞职证明。不及时处理可能导致权益受损，如社保断缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为书面申请辞职。如单位未按时批复，可咨询律师或申请劳动仲裁以维权。选择方式时需考虑个人权益和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应写辞职书。操作：1.书面提交辞职申请给单位；2.等待单位三
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遇到住院医生乱增加检查项目多收费，我应该怎么做？
您应首先与医院协商，若协商无果可向卫生管理部门投诉。根据《医疗服务价格管理办法》，医院应合理收费，乱收费可投诉。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇医生乱增项收费，应这样处理：1.立即与医院财务或相关负责人协商，要求解释收费明细。2.协商无果时，收集证据，如收费单、病历等，向卫生管理部门投诉。3.若投诉未得到满意解决，可考虑咨询律师，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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网络诈骗，能否要回钱？
有可能要回钱，但需视具体情况。依据《刑法》等，若公安机关追缴犯罪所得，会退赔或返还。《未及时处理可能导致资金被转移，增加追回难度。》 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并配合警方调查。选择此方式因警方有专业手段追踪资金流向，提高追回概率。其他方式如私下协商风险较高，不推荐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警处理。具体操作：1.立即向警方报案，
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公司未给员工交社保是否可以要求公司赔偿
公司未给员工交社保，员工可以要求公司赔偿。法律依据明确，如《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。同时，若因此导致劳动者无法享受社保待遇，可要求公司赔偿损失。不及时处理，公司可能面临社保机构的行政处罚及罚款，且需承担对员工的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保，员工如何应对？1. 首先尝试与公司沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2. 若沟通无果，可向劳动仲
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没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在我不想这么做了。我能得到补偿吗
您有权获得补偿。未签劳动合同，单位应支付二倍工资；未缴社保，应补缴或折算现金补偿。依据《社会保险法》等，不及时处理可能导致单位受处罚，您也无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求单位补缴社保、支付双倍工资及经济补偿金。选择时需考虑单位态度、自身诉求及法律程序复杂度，可先尝试协商，无果后申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/28
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假期工干满20天想离职，工资该如何结算？
假期工离职工资应按实际工作天数结算。依据《劳动法》，工资需按约定方式和数额，解约或终止时一次性付清。不及时结算可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假期工离职工资需结算。操作：1.与雇主沟通，明确离职意愿及工资结算方式；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫