律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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学校收班费是否合理
学校收班费需视情况而定。依据法律规定，班费若用于班级活动且为正常开支则不违法，但强制收取或老师私用则违法，可举报至教育局。《中华人民共和国教育法》等法律法规保障学生权益，不及时处理可能导致学生权益持续受损，影响教育公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校收班费需审慎。操作建议：1. 首先询问班费用途，确保合理；2. 如发现不当使用，与班主任沟通，要求解释或退还；3. 沟通无果，向校领导反映情况；4. 校方处理不公，向教育局举报，并
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06/27
25
如何通过购买理财激活平安金融消费贷款提现？
购买理财不能直接激活贷款提现，需合规申请。分析：平安金融消费贷款的申请与提现需遵循严格的金融规定和程序，购买理财产品并非激活贷款的合法途径。贷款提现需基于个人信用评估、贷款合同等正规流程。若试图通过非法手段激活贷款，可能触犯法律，面临法律责任。提醒：若贷款申请被拒绝或提现受阻，应及时咨询正规金融机构，而非寻求非法途径。问题严重时，如涉及诈骗或非法集资，应立即报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看
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06/27
25
这个月工资未发是什么原因?
工资未发可能因银行延时、数据错误或公司拖欠。《劳动法》规定，工资应支付给劳动者本人，公司必须记录并保存工资支付情况。若公司恶意拖欠，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资未发处理： 1. 查询银行：确认是否因银行原因延迟，等待或咨询银行解决。 2. 咨询公司：了解公司是否已发放，或因数据错误未到账，要求公司及时更正。 3. 劳动仲裁：若公司恶意拖欠，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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06/27
25
父母离婚孩子有没有选择权
父母离婚孩子有一定选择权。依据《民法典》，孩子年满8周岁，法院会考虑其意见。不及时处理可能影响孩子心理健康，造成长期情感伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母离婚孩子选择权问题，常见处理为协议或诉讼。协议离婚需双方同意孩子选择；诉讼离婚则法院考虑孩子意见。选择方式应基于孩子年龄和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母离婚孩子有选择权。操作如下：1.
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06/27
25
收储行政划拔土地政策是什么
收储行政划拔土地需遵循政府主导、规划先行及正当程序原则。依据《土地管理法》等，土地收储工作由政府主导，需统一计划、规划先行，且征收补偿应决策民主、程序正当。不及时处理可能导致土地市场混乱，影响城市规划及土地合理利用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收储行政划拔土地需政府主导。具体操作：1. 政府制定收储计划，明确范围、目的；2. 进行土地评估，确定补偿标准；3. 与土地使用权人协商，签订收购合同；4. 完成土地整理，作为储备用地。各
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06/27
25
精神病外遇离婚怎么处理
精神病外遇离婚需通过诉讼处理。依据《婚姻法》，隐瞒病情可请求撤销婚姻，无效或被撤销婚姻无约束力。不及时处理可能导致财产、子女抚养权等纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 精神病外遇离婚需依法处理。具体操作：1. 若隐瞒病情，收集证据向法院申请撤销婚姻；2. 若未隐瞒，先协商，不成则向法院提起离婚诉讼，并申请对精神病进行鉴定，以确定其民事行为能力；3. 根据鉴定结果，法院将依法判决或调解离婚事宜，包括财产分割、子女抚
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06/27
25
门面房的空调外机装到小区里是否合法
门面房空调外机安装需考虑是否影响他人及安全。依据《民法典》，若安装造成他人损害或安全隐患，需承担责任。不及时处理可能导致纠纷升级，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门面房空调外机安装需谨慎。操作如下：1. 先与业主沟通，了解安装情况，提出合理建议；2. 若沟通无果，向物业或居委会反映，请求协助调解；3. 若仍无法解决，且存在明显违法或侵权，可准备证据，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/27
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打工是务农还是经商
打工属于务工，非务农或经商。《劳动法》等规定明确了打工者的劳动者身份，若不及时明确身份，可能影响权益保护，如工资、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打工非务农经商。处理方式：1. 确保签订劳动合同，明确双方权益；2. 遇纠纷先尝试与雇主协商；3. 协商不成可寻求劳动仲裁委员会帮助；4. 仍无法解决可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/27
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工伤复发算工伤吗
工伤复发一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤复发需享受相应工伤待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤复发常见处理方式为申请工伤复发确认，并享受相应工伤待遇。选择时需根据复发情况、医疗证明及劳动能力鉴定结果来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤复发算工伤。处理方式：1. 及时就医并保留医疗证明；2.
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06/26
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同工同酬基本工资不同怎么办
同工同酬是法定原则，基本工资不同可协商或仲裁。依据《劳动法》，同工不同酬违反公平原则，损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者利益长期受损，影响工作积极性和团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同工不同酬应依法处理。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明同工不同酬；2. 尝试与用人单位沟通协商，要求调整薪资至同工同酬标准；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上详细证据材料；4. 如仲裁结果不满意，可准