被单位辞退补偿与失业金无关。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付赔偿金，与失业金独立。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿与失业金无关。处理方式：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁；若仲裁不服，可提起诉讼。选择应基于实际情况和证据充分性。
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