保安公司招收未成年人吗?

保安公司不得招收未成年人。依据《未成年人保护法》,招收未成年人需符合国家规定,禁止安排危险或有害劳动。违反将影响未成年人身心健康,承担法律责任。
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不能招收未成年人。具体操作:1.招聘时严格核查应聘者年龄,确保均满18岁;2.对在职员工进行年龄复核,发现未成年立即调整岗位或解雇;3.建立严格的招聘制度,明确禁止招收未成年人,违规者严惩。
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招收未成年人违法,应严格避免。处理方式包括:严格遵守法律法规,只招收成年员工;对现有员工进行审核,确保无未成年人;加强内部管理,防止违规招收。
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