节假日补贴未收到，如何向单位反映？

节假日补贴未收到，应先与单位人事部门沟通。法律依据显示，公务员津补贴已规范，“四大节日补贴”将取消，但保留年终考核奖。《规范公务人员津补贴规定》实施后，若单位未按规定执行，可能损害员工权益，影响工作积极性及单位稳定。
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未收到补贴，先沟通后仲裁。具体操作：1.与单位人事部门面对面或书面沟通，明确补贴发放情况；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、补贴政策文件等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决；4.根据裁决结果，决定是否进一步采取法律行动。
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反映节假日补贴问题，可通过与人事沟通或申请劳动仲裁解决。选择方式时，若单位有内部解决机制，首选与人事沟通；若沟通无果，且涉及权益较大，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。