合同期限是两年，失业后该如何应对？

被解雇后，您可依法索要经济补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位无故解雇员工需承担法律责任，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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应对解雇，您可选择协商、调解、仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留起诉权利，以确保自身权益得到最大化保护。
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被解雇后如何应对？具体操作：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.若协商不成，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。