请假一天被扣200元工资，是否合法？
丽水市刑事律师咨询
2025-04-13
不合法，用人单位不能随意扣工资。依据《劳动法》，克扣工资需由劳动行政部门责令支付报酬、补偿，并可要求赔偿。长期克扣可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可投诉或协商。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。选择方式时，应考虑效率和效果，确保问题得到妥善解决。
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