劳务派遣工人出事故，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。依据《工伤保险条例》，用人单位需及时提出工伤认定申请，否则将承担连带责任。若不及时处理，可能导致工人权益受损，赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣事故责任，处理方式如下：1.立即报告事故，确保伤者得到救治；2.劳务派遣单位与用工单位协商赔偿，明确责任划分；3.若协商无果，向劳动保障部门申请工伤认定，并准备法律诉讼；4.根据认定结果，履行赔偿责任，确保工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工人出事故，常见处理方式为劳务派遣单位与用工单位协商赔偿。若协商不成，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与公正性。
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