被公司拉黑后,我应该怎么处理?

被公司拉黑,可要求补偿或恢复劳动关系。依据《劳动法》,单位无故辞退员工需承担责任,不及时处理可能影响你的合法权益,如失去应有的经济补偿或工作机会。
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被拉黑可这样处理:1.若想继续工作,向公司提出恢复劳动关系申请,并准备相关证据。2.若只求补偿,与公司协商赔偿金额,达不成一致则申请劳动仲裁。3.在整个过程中,注意保留证据,如劳动合同、工资单等,以备不时之需。
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被公司拉黑,常见处理方式是要求补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人诉求和公司态度,若希望继续工作则申请恢复劳动关系,若只求补偿则直接要求赔偿。
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