长期在单位工作，单位有义务为我交养老保险吗？

单位有义务为你缴纳养老保险。根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险，包括养老保险。分析：养老保险是社会保障体系的重要组成部分，用人单位作为劳动者报酬的支付者，有义务为员工缴纳社会保险费，以确保员工在退休时能享受到相应的养老待遇。若单位未依法缴纳，将承担法律责任。提醒：若单位长时间未为你缴纳养老保险，或拒绝缴纳，这表明问题已较为严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：明确与单位沟通，提出补缴养老保险的要求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地社会保险行政部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及单位未缴费事实。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备劳动仲裁申请书或起诉状，提交至劳动仲裁委员会或法院。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明单位未履行缴费义务，以及该行为对你造成的损害。同时，了解相关法律法规，确保自身诉求合理合法。在获得仲裁裁决或法院判决后，可依据结果要求单位履行缴费义务或进行赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，单位未履行缴纳养老保险义务时，员工可通过以下方式处理：1.与单位协商，要求单位补缴养老保险费；2.向当地社会保险行政部门投诉，请求其责令单位改正；3.若单位拒绝改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向行政部门投诉或寻求法律途径。具体选择应依据实际情况和自身需求。